第三章聘任條件
第三條 申報人員必須為學校在編干部，政治合格，堅決擁護黨的方針政策，服從領導，勤奮刻苦，致力于學?？茖W研究事業。
第四條 申報人員必須有良好的學術道德和學術誠信，堅持實事求是、科學嚴謹的研究態度，崇尚科學奉獻精神，無任何違反學術道德規范的行為。
第五條 申報人的研究方向必須與虛擬仿真教學中心研究方向相同或相近。
第六條 申報人應具有碩士研究生以上學歷，其中35歲以下應具有博士以上學位或在讀博士。
第七條 申報人員必須滿足下列任意一項：
1. 國家級精品課程排名前十名，省部級精品在線課程排名前5名，學校虛擬仿真實驗金課排名前3；
2. 國家級、省部級重點虛擬仿真或相關項目課題組成員前九名；
3. 省部級一般虛擬仿真或相關項目課題項目排名前五名；
4. 近三年在中文核心級別以上期刊發表與虛擬仿真相關的論文2篇以上；
5. 近三年出版虛擬仿真相關學術專著排名前三名；
6. 與虛擬仿真項目相關的課題獲省部級教學或科研成果獎一等獎前九名、二、三等獎前五名，國家級獎前十五名；
第八條 虛擬仿真教學中心急需人才，可不受第六條或第七條限制。
第四章職責與義務
第九條 自覺維護虛擬仿真教學中心的名譽、利益和學術聲譽，為促進虛擬仿真教學中心的發展貢獻力量。
第十條 在任期間，應圍繞虛擬仿真教學中心的發展方向，勇于開拓，大膽創新，積極開展相關研究，爭取研究項目，組織課題的實施。
第十一條 按規定完成虛擬仿真教學中心下達的教學、科研計劃等工作任務。
第十二條 虛擬仿真教學中心資助以及與虛擬仿真教學中心研究方向相關的科研課題、學術論文、專著、科技獎勵或發明專利等，署名單位中必須冠以虛擬仿真教學中心，成果由本人、虛擬仿真教學中心和原工作單位共享。
第十三條 自覺遵守各項規章制度，積極參加虛擬仿真教學中心組織的相關活動，愛護虛擬仿真教學中心財物和儀器設備，及時填報相關統計報表。
第五章權利與待遇
第十四條 兼職研究人員有對虛擬仿真教學中心管理和發展的建議權、監督權和參與權，擁有儀器設備和實驗條件的優先使用權。
第十五條 虛擬仿真教學中心對有創新思路和創新能力的兼職研究人員優先從創新基金中拿出一定經費支持其開展預研工作。
第十六條 以虛擬仿真教學中心的名義在國際、國內重大學術活動中做特邀報告，報告內容又符合虛擬仿真教學中心主要研究方向的兼職研究人員，虛擬仿真教學中心將給予適當資助。
第十七條 在虛擬仿真教學中心建設發展過程中所承擔的各項任務中做出突出貢獻者，虛擬仿真教學中心將報請學校給予適當獎勵。
第十八條 虛擬仿真教學中心為兼職研究人員提供一定數量的經費，用于資助學術活動。
第六章管理與考核
第十九條 兼職研究人員的日常管理以所在學校和處室為主，參與虛擬仿真教學中心組織的相關活動時由虛擬仿真教學中心負責組織管理。
第二十條 虛擬仿真教學中心為兼職研究人員建立個人學術檔案，每年對兼職研究人員進行一次年度考核，考核結果有下列情況之一的予以調整出虛擬仿真教學中心：
1.由于工作崗位變動或其他原因不再適合擔任虛擬仿真教學中心兼職研究人員。
2.不履行兼職研究人員的職責與義務，長期不參加虛擬仿真教學中心的相關活動。
3.全年未參與任何課題研究、在中文核心級別以上期刊上未發表任何論文。
第二十一條 在任期間必須主持或參與一項以上省部級以上的課題研究，在中文核心級別以上期刊至少發表2篇學術論文，未滿足要求者，不再聘任為下一任兼職研究人員。
第二十二條 有違反本辦法第三條或第四條規定的，予以調整出虛擬仿真教學中心。
第七章附則
第二十三條 本辦法由救援指揮學院負責解釋，從頒發之日起執行。
附：虛擬仿真教學中心兼職研究人員申請表
虛擬仿真教學中心兼職研究人員申請表
姓 名 |
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性別 |
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照片 |
民 族 |
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出生 年月 |
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學 歷 |
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政治 面貌 |
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專業技術 職務、職稱 |
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健康狀況 |
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業務專長 |
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籍 貫 |
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畢業院校 及專業（最后學歷） |
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本人簡歷 |
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立功獲獎情況 |
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在何學術團體任何職（國內外） |
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研究領域內近三年承擔的任務、取得的成果及成果獲獎情況 |
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個人意見 |
申請人：
年 月 日 |
所在學院意見 |
單位：（章）
年 月 日 |
虛擬仿真教學中心 初審意見 |
國家級虛擬仿真教學中心主任（簽字）：
年 月 日 |
學校 審核意見 |
中國人民警察大學（章）
年 月 日 |
