根據學校通知要求，6月14日上午，人事處黨支部召開“作風建設年”活動專題組織生活會。校黨委委員、副校長張立勛同志以普通黨員身份參加會議，并作了查擺剖析發言。會議由人事處黨支部副書記吳福剛同志主持。
會上,吳福剛同志通報了人事處“作風建設年”活動開展情況，對支部作風建設進行了查擺剖析，提出下步工作要求。與會黨員圍繞“三提升、一保持”總體目標，對照“八查、八看”標準要求，緊密聯系實際，深入開展自我剖析與互相點評。
張立勛同志以一名普通黨員身份，結合學校和自身實際，與大家交流暢談了開展“作風建設年”活動的重要意義，并從對標新時代黨員領導干部標準，查能力素質差距；從踐行深入基層、服務一線活動要求，查作風建設短板；從理論武裝、堅持學習、錘煉個人修養入手，查自身存在不足等方面進行了深入查擺剖析。他在發言中充分肯定了大家的剖析和點評，認為人事處黨支部是一個堅強的戰斗集體，支部戰斗堡壘作用發揮明顯，改革轉制期間完成了許多重點難點任務，得到了教職員工的認可與好評。他勉勵大家繼續團結一致，開拓進取，不斷適應新形勢，完成新任務，在作風建設上走前列、做表率。
此次專題組織生活會，查擺問題見人見事見思想，既體現了“辣味”、又暢談了“真情”，會議凝聚了共識，討論形成了下一步加強和改進作風建設的措施意見，達到了預期效果。
